Visas H-1B para profesionales y modelos para USA

Visas H-1B para profesionales y modelos para USA Las visas H-1B permiten a profesionales y modelos trabajar en Estados Unidos. Son visados de doble intencià ³n, es decir, para obtenerlo no es necesario probar la intencià ³n de regresar al paà ­s de origen lo que permite ms fcilmente buscar un cambio hacia una tarjeta de residencia (green card) Quià ©nes pueden solicitar la visa H-1B Este tipo de visa beneficia a tres tipos de actividades laborales   Por un lado, los modelos que tengan una trayectoria profesional de reconocido prestigio. Su visa ser una H-1B3.Adems, pueden aplicar los profesionales como arquitectos, mà ©dicos, maestros etc. En otras palabras, cualquier persona con conocimientos especializados y estudios de tà ­tulo universitario o superiores debidamente validados. Si son aprobados, recibirn una H-1B. Dependiendo de los estados, debern obtener una licencia profesional en su actividad para poder trabajar.Por à ºltimo, las personas con un tà ­tulo universitario equivalente al Bachelor ´s Degree pueden obtener una H-1B2 para desarrollar e investigar proyectos coordinados por el Departamento de Defensa. Patrocinio para una visa H-1B El proceso se inicia cuando una empresa est dispuesta a contratar a un extranjero. Entre la documentacià ³n que debe aportar destaca la Aplicacià ³n de Condicià ³n Laboral (LCA, por sus siglas en inglà ©s). La finalidad es evitar que extranjeros desempeà ±en trabajos para los que hay estadounidenses o residentes permanentes disponibles. Se aplica ante el Departamento del Trabajo. Para obtener la LCA, el empleador debe comunicar a los representantes de los trabajadores la intencià ³n de contratar a un extranjero. Si no hubiera representante sindical, debe anunciarlo dentro de la empresa. Las compaà ±Ãƒ ­as con ms de 50 trabajadores de los que un 15 por ciento tiene una H-1B deber publicar la existencia de la vacante. Para asegurarse de que la contratacià ³n de un extranjero no es ms barata que la de un ciudadano, la empresa debe garantizar al extranjero un salario y beneficios iguales al que ya paga a empleados similares. La à ºnica excepcià ³n a la certificacià ³n laboral es para la H-1B2. Una vez conseguida la LCA, tiene que enviarse junto con un formulario I-129 al USCIS. Si se aprueba, si la persona que va a recibir la visa se encuentra en el extranjero debe solicitar que se le emita a la Embajada correspondiente. Si se encuentra ya en EU puede comenzar a trabajar, pero la primera vez que salga del paà ­s deber ir a la Embajada estadounidense para tener la visa estampada en su pasaporte. Esto muy importante para poder volver entrar a Estados Unidos. Là ­mite de visas H-1B que se aprueban anualmente Cada aà ±o fiscal, que en Estados Unidos comienza el 1 de octubre de cada aà ±o natural, se conceden hasta un mximo de 65,000 H-1B. Una vez que se emite ese nà ºmero, no se concedern ms hasta el siguiente aà ±o fiscal. No estn limitados por ese cupo anual: 1. Los extranjeros que hayan estudiado una maestrà ­a o un doctorado en una universidad estadounidense. Para ellos hay un cupo adicional por aà ±o fiscal de 20,000 visas anuales. 2. Los profesionales cuyos empleadores sean centros de investigacià ³n sin fin de lucro o universidades.   Para los ciudadanos de ciertos paà ­ses se reserva un nà ºmero de H-1B, como el caso de Chile con 1,400 visas. Cundo aplicar Esta informacià ³n sà ³lo es para los casos de visas sujetas a là ­mites anuales. Por lo tanto no aplica a los contratados por instituciones de educacià ³n o investigacià ³n.   El resto de los solicitantes deben saber que cada cupo anual de visas comienza a emitirse a partir del uno de octubre de cada aà ±o, la solicitud puede ser presentada hasta seis meses antes: el 1 de abril. En los à ºltimos aà ±os,   el nà ºmero de aplicaciones es tan alto que se excede el là ­mite los primeros dà ­as de abril. Cuando asà ­ sucede, se realiza una loterà ­a para ver quà © solicitudes son tramitadas. Quà © empresas pueden patrocinar una visa H-1B Cualquiera que cumpla los requisitos, desde las ms grades a las ms chicas. Y aunque es cierto que la mayorà ­a de esas visas se van al sector tecnolà ³gico, nada impide que se utilicen en otros campos. Por ejemplo, es muy frecuente que tambià ©n se dà © en Educacià ³n y en Sanidad. Para mejor hacerse una idea es recomendable consultar cules son las 100 empresas que ms H-1B patrocinan, para quà © sectores y cul es el salario medio que ofrecen a los patrocinados.   Demora de los trmites para la visa En este artà ­culo se puede aprender a calcular las demoras para todo tipo de trmites migratorios. En el caso de la H-1B, para conocer los tiempos del PERM (DoL por sus siglas en inglà ©s), USICS y, finalmente, consulado. En la actualidad  no se puede solicitar aplicacià ³n exprà ©s de la visa H-1B  por decisià ³n del gobierno del presidente Donald Trump. Vigencia de la visa H-1B La H-1B se otorga por tres aà ±os que se pueden prorrogar hasta un total de seis y para los titulares de una H1-B2 hasta diez. Pero existen excepciones que permiten mantener la visa por ms tiempo: 1. Hasta tres extensiones de un aà ±o o una por tres aà ±os cuando el titular de la visa ha solicitado un cambio de estatus y ha presentado el formulario I-140 antes de cumplir su quinto aà ±o y est pendiente de una respuesta. 2. Una extensià ³n por tres aà ±os si el ajuste de estatus ha sido concedido pero se debe esperar a que haya cupo disponible. La disponibilidad puede tardar varios aà ±os y depende del paà ­s de origen del solicitante y de la categorà ­a por la que pide el cambio de estatus. Coste de la visa H-1B Varà ­a entre $1,000 y $5,000, dependiendo del tipo de empresa que solicita la visa, si se utiliza abogado. Generalmente paga la empresa pero se conocen casos en los que paga el trabajador. Estas son las tarifas promedio de que cobran los abogados de inmigracià ³n. Vida en EU con una H-1B Para conservar la H-1B el titular debe trabajar sà ³lo para el empresario que ha patrocinado su visa. Se pagan impuestos. El rà ©gimen fiscal puede ser complejo ya que se puede tener un estatus fiscal de extranjero residente o de extranjero no residente por lo que es frecuente recurrir a un fiscalista experto. En todas las nà ³minas se deducen cantidades para Medicare y Seguridad Social. Si el extranjero trabaja ms de diez aà ±os en EU tendr derecho a beneficiarse de esos pagos realizados a la Seguridad Social. Si trabaja menos, dependiendo si su paà ­s tiene o no un tratado bilateral con USA, podr contabilizar los aà ±os cotizados aquà ­. El cà ³nyuge y los hijos solteros menores de 21 aà ±os pueden vivir en USA con una visa H-4. Si los nià ±os estn estudiando la primaria o la secundaria es recomendable familiarizarse antes de llegar a Estados Unidos con las particularidades del sistema educativo, para asà ­ tomar la mejor decisià ³n sobre quà © tipo de escuela elegir para los muchachos. Como regla general los esposos con H-4 no pueden trabajar, con dos excepciones que aplican desde mayor de 2015. Por à ºltimo, se deber comunicar al USCIS el cambio de domicilio en los diez dà ­as siguientes a producirse. Cambio de estatus, transfer, dimisià ³n, despido y caducidad Puede solicitarse un cambio de estatus para obtener una tarjeta de residencia permanente. Tambià ©n puede cambiar su visa a otra diferente, como por ejemplo, a una visa de estudiante. Tambià ©n se  puede pedir un transfer a otra empresa, que tiene que ser aprobado. Si el trabajador dimite, su visa pierde vigencia y debe salir del paà ­s. Si es despedido, la empresa debe pagar por los gastos de repatriacià ³n. La salida debe ser inmediata.   A veces no es posible, pero para no arriesgarse a quedarse como indocumentado se recomienda solicitar una visa de visitante y asà ­ se cuenta con hasta un mximo de 120 dà ­as, mientras la nueva visa se tramita, para prepararse para regresar al paà ­s de origen sin perder el estatus de legal. Para mayor informacià ³n consultar este artà ­culo para saber cundo es posible ingresar a Estados Unidos con una visa de esta categorà ­a y cul es el periodo de gracia, una vez que finaliza el empleo. Creacià ³n de una empresa y la H-1B En principio es posible fundar una empresa en USA y que la compaà ±Ãƒ ­a patrocine con una H-1B a su propietario. Sin embargo, debido a las condiciones de la visa, entre otras, el salario alto que se debe de pagar a los patrocinados, es una opcià ³n complicada y en la que siempre conviene contar con el asesoramiento de un buen abogado de inmigracià ³n. De hecho, estas son otras 8  opciones para obtener una visa y fundar una empresa en EEUU. Alternativa a la H-1B para profesionales mexicanos Mexicanos y canadienses pueden aplicar por la visa TN. Estas son las ms de 60 profesiones que permiten calificar. Te puede interesar Estas son las 30  profesiones que tendrn un mayor crecimiento en la demanda de empleo hasta el aà ±o 2022,  Ã‚  segà ºn el Departamento de Trabajo y tambià ©n un comparativo  salarial de 18 profesiones en 8 paà ­ses. Y es que no para todas las profesiones es Estados Unidos el mejor paà ­s para trabajar. Este es un artà ­culo informativo. No es asesorà ­a legal.